Progetto Smart Working

Il progetto pilota di smart working in atto nel nostro Head-quarter è un passo ulteriore nel costruire insieme un’organizzazione agile e flessibile, un’importante evoluzione che ci ha spinto a trasformare la cultura aziendale. L’iniziativa nasce anche da un attento ascolto delle esigenze dei nostri collaboratori, elemento essenziale nella formula del nostro successo.

Questa organizzazione opera attraverso la combinazione di presenza in ufficio e lavoro agile da remoto fino al 60% del tempo, accompagnato dalla free location policy e da un orario flessibile per incentivare autonomia, responsabilizzazione e progettualità. La programmazione quotidiana delle attività avviene sinergicamente al proprio manager, con un approccio goal-driven.

Il nostro progetto di smart working pone le sue basi sulla fiducia che l’Azienda e i propri collaboratori ripongono reciprocamente gli uni negli altri, vuole inoltre favorire il benessere delle persone permettendo una migliore conciliazione del lavoro con il tempo libero, certi di collaborare insieme per rendere il nostro contesto sempre più dinamico, produttivo e innovativo.